Deployment manager

Местоположение: Узбекистан, Ташкент

Тип занятости: Полная занятость

Подчинение: Руководителю отдела «Цифровые решения: Интеллектуальный учет холодной воды»

Краткое описание позиции:

Deployment Manager отвечает за координацию и управление установкой, настройкой и интеграцией цифровых решений для контроля потребления холодной воды через подрядные организации. В рамках проекта предстоит установить 669 777 приборов учета и 25 445 приборов приема и передачи данных в течение 5 лет.

Основные обязанности включают управление подрядчиками, контроль качества работ, решение технических проблем, разработку СОП и ТЗ для подрядчиков, а также проведение тренингов и инструктажей для сотрудников подрядных организаций. Менеджер разрабатывает отчетность, отслеживает соблюдение сроков, бюджета и стандартов проекта, обеспечивая успешную интеграцию технологи.

Deployment Manager играет ключевую роль в обеспечении слаженной и качественной реализации проекта на каждом этапе установки оборудования в полевых условиях.

Что нужно делать::

• Координация подрядных организаций:
• Управление внутренней технической командой
• Разработка и внедрение СОП и ТЗ
• Проведение тренингов и инструктажей
• Контроль сроков и бюджета
• Решение технических проблем
• Интеграция технологий

Кого мы ищем:

Опытный и целеустремленный Deployment Manager с опытом координации и управления развертыванием цифровых решений и систем, таких как интеллектуальные приборы учета холодной воды и приборы приема и передачи данных. Обладает знаниями в области установки и интеграции данного оборудования, а также в управлении подрядными организациями и внутренними командами. Имеет опыт разработки СОП и ТЗ, проведения тренингов, контроля качества выполнения работ и соблюдения сроков проекта. Способен оперативно решать технические проблемы, минимизировать риски и обеспечивать успешное внедрение технологий в рамках сложных и масштабных проектов.

Обязанности и задачи:

Координация и управление установкой оборудования:

• Управление процессами установки и настройки интеллектуальных приборов учета холодной воды и приборов приема и передачи данных, работающих на протоколе WM-Bus 434 МГц.

Управление подрядными организациями:

• Взаимодействие с подрядчиками, координация их работы и контроль за выполнением работ в соответствии с проектными требованиями.
• Оценка и мониторинг качества выполнения работ, решение возникающих технических проблем.
• Добиваться от подрядчиков своевременного и полного выполнения задач согласно утвержденному графику и объёмам работ.

Разработка СОП и ТЗ:

• Разработка стандартных операционных процедур (СОП) и технических заданий (ТЗ) для подрядных организаций и внутренних команд.
• Обучение сотрудников подрядных организаций и внутренних технических специалистов в рамках внедрения новых технологий.

Проведение тренингов и инструктажей:

• Организация и проведение тренингов для подрядчиков и сотрудников внутренних команд по установке, настройке и обслуживанию оборудования.
• Проведение регулярных инструктажей по безопасным методам работы и соблюдению стандартов.

Контроль качества и соблюдения сроков:

• Обеспечение соблюдения сроков, бюджета и качества выполнения работ.
• Регулярное обновление отчетности о ходе проекта, включая статус выполнения работ и выявленные риски.

Решение технических проблем:

• Оперативное решение возникающих технических проблем и устранение неисправностей в процессе установки и эксплуатации оборудования.
• Взаимодействие с внутренними техническими специалистами и подрядными организациями для решения проблем на объекте.
• При необходимости конфигурация WM-Bus шлюзов

Мониторинг и управление рисками:

• Идентификация и минимизация рисков, связанных с процессом развертывания.
• Проведение анализа для предотвращения возможных задержек или проблем в будущем.

Интеграция технологий:

• Обеспечение успешной интеграции установленных систем с существующими инфраструктурами и цифровыми решениями.
• Проверка на соответствие всех установленных технологий проектным стандартам и требованиям
• Умение анализировать большие объёмы информации для принятия решений и оптимизации процессов.

Организация логистики:

• Планирование и координация поставок оборудования на объекты.
• Контроль за своевременным перемещением, хранением и распределением приборов учета и коммуникационного оборудования.
• Взаимодействие со складами, транспортными компаниями и подрядчиками по логистическим вопросам.

Требования к кандидатам:

• Опыт координации подрядных организаций и управления внутренними техническими командами.
• Знание процессов логистики: планирование поставок, контроль движения и учета оборудования.
• Навыки разработки технической документации (СОП, ТЗ, инструкции).
• Умение проводить обучение, технические инструктажи и разъяснительные сессии.
• Владение методами контроля качества и управления проектами.
• Опыт работы с графиками, бюджетами и отчетностью по проектам
• Владение русским и английским языками.

Необходимые навыки и личные качества

• Ответственность и высокий уровень самоорганизации.
• Способность работать в полях и оперативно принимать решения на объектах.
• Отличные коммуникативные и управленческие навыки.
• Стрессоустойчивость и умение эффективно работать в условиях многозадачности.
• Внимание к деталям и ориентация на результат.
• Гибкость и готовность адаптироваться к изменениям в проекте.
• Лидерские качества и умение мотивировать команду
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (особенно Excel), знание MS Project или аналогичных систем — приветствуется

Требуемый опыт:

• Опыт работы в сфере внедрения цифровых решений, управления установкой оборудования или проектного управления от 3 лет.