Мы – управляющая компания «Модуль Онлайн»: офис производителя мебели и сети салонов кухонь.
В сети есть наши собственные салоны, а также мы развиваемся по системе франчайзинга. В связи с расширением отдела запуска и сопровождения наших партнеров (франчайзи – собственников салонов кухонь) приглашаем на работу специалиста по сопровождению.
Основные задачи специалиста:
- Информационное сопровождение партнеров (в рамках их деятельности - управление салонами кухонь): коммуникация с партнерами в CRM-системе Мегаплан, переписка в мессенджерах, общение по видеосвязи и по телефону; предоставление ответов на текущие вопросы: по продукту, помощь в ориентировании в CRM, документации и правилах компании.
- Информационные рассылки партнерам: новости компании, маркетинговые материалы, инструкции, документы и т.п.
- Поддержание актуальности информации в CRM-системе о партнерах.
- Работа с договорами, актами оказанных услуг и другими документами в рамках взаимодействия с партнерами: внесение данных в шаблоны документов, внесение изменений в документы, контроль их актуальности и корректности заполнения.
- Участие в проведении для партнеров онлайн-обучения по продукту и процессам работы по франшизе.
При выполнении своих задач специалист взаимодействует с сотрудниками других отделов компании.
Что у нас:
- работа по процессам ведется в Мегаплане;
- постепенное погружение в задачи должности: руководитель обучит всем необходимым навыкам и будет сопровождать на начальных этапах;
- здоровая атмосфера в коллективе; лояльный, поддерживающий руководитель;
- пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, сб., вс. - выходные;
- оформление по контракту с первого рабочего дня;
- заработная плата от 1500 руб., детали обсуждаем на собеседовании;
- комфортное рабочее место, оборудованное всем необходимым для работы;
- офис расположен по адресу переулок Козлова, 7б (удобное транспортное сообщение, ближайшая ст. метро «Тракторный завод»).
Пожелания к кандидату:
- релевантный опыт работы, в частности опыт работы с документами;
- владение грамотной устной и письменной речью;
- усидчивость;
- умение адаптироваться к разным процессам, находить подход к разным людям;
- внимательность к деталям;
- быстрая обучаемость.
Рабочее место является планируемым к созданию (перспективным)