Ведущий специалист отдела кадров

CarPrice — федеральный сервис по продаже авто с пробегом. Каждый день в наши салоны обращаются сотни людей, чтобы быстро и безопасно продать авто. Сейчас в нашей команде 300+ сотрудников.

Мы ищем человека, который возьмет на себя ответственность за кадровое делопроизводство, выстроит эффективную работу подразделения.

Основные задачи:

• Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровое перемещение)
• Координация деятельности специалистов отдела в том числе дистанционных
• Контроль КДП в 2 юр. лицах
• Контроль подписания документов в КЭДО
• Создание и обновление ЛНА
• Разработка и обновление должностных инструкций
• Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (УФМС, ЦЗН, Пенсионный фонд)
• Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводствоорганизации
• Подготовка различных форм отчетности (в том числе подготовка аналитики, отчетность по среднесписочной численности, кадровая внутренняя и т.д.)

Наши пожелания к опыту и навыкам кандидата:

• Опыт на аналогичной позиции от 3 лет;
• Высшее образование;
• Готовность заниматься автоматизацией и оптимизацией процессов при необходимости. ПК продвинутый пользователь. Навыки работы с цифровыми инструментами по автоматизации кадрового учета;
• Опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц;
• Опыт формирования и сдачи отчетности в государственные органы в полном объёме;
• Способность принимать адекватные и взвешенные решения и эффективно действовать в кризисных ситуациях, оперативно и правильно решать сложные и конфиденциальные задачи;

А ещё нам важно чтобы кандидат обладал качествами:

• Аккуратность. Самодисциплина и организованность.
• Готовность брать на себя ответственность за конечный результат, а не просто за свой участок. Не избегает коммуникаций и умеет работать в команде;
• Умеет организовать работу сотрудников по вверенным проектам (не работать по принципу " у меня все хорошо, проблемы в другом департаменте")
• Риск ориентированный подход (умение выстраивать приоритеты)
• Инициативность (желание выстраивать бизнес процессы на будущее и исправлять "заплаточные" решения );

Условия:

• Официальное оформление. Полностью белая заработная плата - оклад и квартальная премия
• График работы 5/2 - с 9 до 18 или с 10 до 19 на выбор
• Работа в стабильной и белой компании, в которой все дела ведутся в соответствии с законодательством РФ
• Комфортный и уютный офис - в шаговой доступности от м. Дмитровская.