Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, увольнения, командировки, изменения условий трудового договора, невыходы,все виды отпусков и неявок, отстранения, контроль невыходов и прочие кадровые документы), регистрация, учет и хранение кадровых документов;
• Хранение, учет и ведение трудовых книжек (в том числе и электронных), ведение журналов движения персонала;
• Ведение табеля учета рабочего времени , согласование табеля учета рабочего времени с руководителями подотчетных подразделений 2 раза в месяц;
• Ведение информационной базы с персональными данными сотрудников;
• Учёт личных карточек;
• Подготовка справок, копий документов;
• Ведение внутренней отчетности;
• Постоянное взаимодействие с руководителями подразделений, разъяснения ;
• Выполнения иных поручений руководителя.

Требования:

• Знание трудового и миграционного законодательства, кадрового делопроизводства и умение применять данные знания на практике; контроль изменений законодательства;
• Знание ЗУП 1С 8.3; 1С Документооборот;
• Опыт работы с обособленными подразделениями и разветвленной оргструктурой организации; понимание структуры и штата организации;
• Опыт работы с иностранными гражданами обязателен;
• Опыт работы с кадровым электронным документооборотом приветствуется;
• Умение работать с суммированным учетом рабочего времени и различными графиками работы персонала;
• Знание порядка составления отчетности;
• Готовность к работе с большим объёмом информации, к интенсивной работе в условиях многозадачности;
• Для нас важны следующие качества: работать на результат, ответственность, внимательность, грамотность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, настойчивость, обладать логичным и гибким мышлением.

Условия:

• Работа в одной из ведущих сервисных компаний по комплексному обслуживанию инфраструктурных и коммерческих объектов;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, оплата проезда в пригородных электропоездах, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Корпоративное обучение;
• Конкурентная заработная плата: оклад 126.000 руб. (до вычета налогов)+ ежеквартальные премии (совокупный среднемесячный доход - 158.000 руб. до вычета налогов);
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45);
• Современный офис в центре Москвы в пешей доступности от станций метро Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская.