Подготовка кадровой документации, согласно трудового законодательства Республики Узбекистан (приказы о приеме, увольнении, переводе сотрудников, приказы по отпускам, производственные приказы, ведение записи в трудовых книжках, ведение ЕНСТ);
Предоставление справочной информации сотрудникам (личные данные сотрудников, информация по отпускам и т. д. );
Ведение и актуализация личных дел сотрудников;
Ведение учета отпусков, своевременное ознакомление сотрудников с кадровыми документами;
Помощь в запуске и организации HR проектов.
Требования:
Выпускники ВУЗов, начинающие специалисты по кадрам от 6 месяцев;
Пользователь ПК (Word, Excel, Microsoft Outlook);
Высокая степень организованности и самодисциплины
Инициативность, навыки работы в команде
Внимательность к деталям
Коммуникационные навыки
Условия:
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)
Полный рабочий день, с 9:00 до 18:00; 5/2
Офис: Сергелийский район, массив Ханабад,77
Корпоративное обучение
Комфортный, современный офис, развозка до станции метро Сергели,5
Работа с командой профессионалов
Навыки
Оформление больничных листов и отпусков
Кадровое делопроизводство
Оформление трудовых книжек
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников