Финансовый директор семейного офиса

Цель приема на работу - управление активами семьи, обеспечение трех функций:

1.Владение 2. Распоряжение 3.Контроль.

Владение:

• Юридическая чистота и защита (права собственности, брачные договоры, source of wealth).

Распоряжение:

• Легитимное распоряжение активами в интересах семьи с учётом действующих ограничений;
• Эффективное (в сравнение с бенчмарком)управление активами;
• Передача активов по наследству.

Контроль:

• Простая и интуитивно понятная система управленческой отчетности;
• Надежные процедуры согласования и реализации ключевых решений.

Портрет кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Свободное владение английским языком;
• Ориентация на долгосрочное сотрудничество, трудолюбие, результативность и мобильность;
• Готовность к заграничным командировкам.

Условия сотрудничества:

• Заработная плата обсуждается с кандидатом + годовая премия до двух окладов;
• Комфортные условия труда;
• Работа в городе Тула.