Руководитель отдела аналитики

YCLIENTS - лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса сферы услуг, трендсеттер в своем сегменте. Ежегодно количество наших клиентов растет, поэтому мы ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался.

Наше решение помогает клиентам записываться онлайн, а предпринимателям просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку — и, скорее всего, делали это через YCLIENTS.

В развитии нашего продукта мы опираемся на цифры, для этого у нас более 100Тб данных в нашем аналитическом хранилище. Для работы с этим массивом данных аналитики используют airflow, python, Clickhouse, Superset, Power BI, open metadata. Инфраструктуру поддерживает выделенная команда инженеров.

Что предстоит делать:

• Заниматься наймом, развитием и ростом команды аналитики;
• Отвечать за результат и качество аналитических продуктов;
• Улучшать инфраструктуру для контроля качества и стабильности данных;
• Выстраивать процессы, которые влияют на качество данных;
• Разрабатывать и улучшать систему метрик для работы над развитием продукта, исследовать взаимосвязи с бизнес-метриками компании;
• Обеспечивать понятность и прозрачность имеющихся у нас данных и отчетов;
• Хорошо разобраться в продукте и в архитектуре данных продукта.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт формирования и эффективного развития команды аналитиков;
• Свободное владение инструментами работы с данными (BI-системы, SQL, Python и др.);
• Опыт работы с продуктовыми командами и глубокое понимание цикла работы продуктовых команд;
• Умение качественно визуализировать данные и составлять детальные отчёты;
• Понимание аналитического стека и его слоёв, практический опыт работы с DWH, DataLake, сырыми данными, витринами, OLAP кубами и ETL процессами.

Что мы предлагаем:

• Полностью белую З/П, трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный или офисный график работы;
• Технику для работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях;
• Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам;
• Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только);
• Дружный молодой коллектив - общаемся все на «ты» и не признаём дресс-код.