TeamLead команды продуктовой аналитики

2ГИС — большой динамически развивающийся продукт с MAU более 80 млн. пользователей.
Мы регулярно выпускаем новые фичи и улучшаем пользовательский опыт в сценариях поиска, ориентации по карте, навигации и многих других.
Аналитика встроена неотъемлемой частью в цикл разработки продукта, и мы опираемся на неё как на один из главных драйверов роста.
Мы выстраиваем Data Driven подход и стремимся максимизировать пользу от данных в принятии продуктовых решений.

Чем предстоит заниматься

• управлять командой аналитиков из ~5 человек;
• быть идейным вдохновителем команды — повышать результативность, прививать проактивную позицию с генерацией выводов на основе данных;
• оптимизировать взаимодействие между аналитиками, продактами и другими участниками фич;
• организовывать процессы предварительного анализа фич и подведения их итогов;
• проводить аттестацию по квалификационной сетке, развивать хард и софт скиллы аналитиков, растить экспертизу команды;
• самостоятельно проводить и организовывать глубокие исследования аудитории на основе исторических данных и A/B-тестов;
• проектировать дашборды и деревья метрик для продуктовых направлений;
• искать новые способы применения данных в продукте.

Чего ждём от кандидата

• опыт работы продуктовым аналитиком от 4 лет (1 из них в роли лида команды);
• опыт управления командой аналитиков, построения процессов команды, формирования планов команды с учётом целей и ценностей продукта, компании;
• уверенное знание SQL;
• инициативность в генерации решений на основе данных;
• знание основ математической статистики и теории вероятности;
• опыт в построении информативных дашбордов;
• знание стат. языков (Python);
• опыт А/B-тестов.

Кроме того

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате.
• График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
• Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет.
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки.
• Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.