Руководитель отдела образовательных программ

КУПНО – региональный центр управления изменениями. Мы формируем госслужащих нового качества, повышаем эффективность процессов и формируем новую корпоративную культуру в органах исполнительной власти.

Наши достижения:

С 2024 года КУПНО - серебряный призер «Рейтинга лучших работодателей России» от FORBES и бронзовый призер федерального «Рейтинга работодателей» РБК.

Мы – лидеры среди региональных круглогодичных центров компетенций в категории «государственное и муниципальное управление».

22 региона России используют практики и продукты КУПНО.

Наша команда – это открытые к новому, целеустремленные профессионалы. Мы реализуем масштабные проекты и создаем будущее региона и страны.

Приглашаем руководителя отдела образовательных программ в команду Центра развития компетенций молодых государственных и муниципальных служащих "ГосСтарт".

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• конкурентоспособную заработную плату;
• график работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходной день) с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00;
• активную корпоративную жизнь – вместе мы отмечаем радостные события, собираемся на киновечера и КВИЗы, посещаем культурные и спортивные мероприятия города;
• возможности для профессионального роста и повышения квалификации;
• участие в интересных проектах в области образования и технологий;
• комфортное рабочее место в современном офисе в историческом центре города (ст.метро Горьковская) – удобная транспортная развязка в нижнюю и верхнюю часть города; в шаговой доступности продуктовые магазины, кафе.

Вам предстоит заниматься:

• организацией системы очного и дистанционного обучения;
• повышением квалификации руководителей и сотрудников всех категорий государственной и муниципальной службы;
• разработкой образовательных программ и дистанционных курсов: создание и обновление учебных планов и программ, соответствующих образовательным стандартам;
• проведением образовательных мероприятий (тренингов, стратегических сессий, вебинаров);
• анализом и оценкой обучения (оценка эффективности, сбор обратной связи, анализ результатов обучения);
• формированием отчетности;
• координацией работы команды (управление, распределение задач и контроль).

• высшее образование;
• релевантный опыт работы от 3-х лет;
• опыт полного цикла разработки образовательных онлайн-курсов и комплексных очных программ;
• понимание современных трендов в сфере дополнительного профессионального образования.