Директор по развитию

Требования:

Аналитический склад ума
Лидерские качества
Позитивное мышление
Коммуникативные навыки высокого уровня
Проактивность и инициативность в работе
Опыт работы на руководящих позициях от 3х лет
Навыки работы в Excel на уровне уверенный пользователь
Навыки работы в CRM системах
Знание основ мотивации персонала, управления персоналом
Навыки разработки должностных инструкций для персонала и внутренних регламентов предприятия

Обязанности:

Разработка стратегии развития компании.
Подбор, обучение, управление и мотивация персонала.
Поиск новых направлений для развития бизнеса и вывод компании на новые рынки.
Привлечение партнеров.
Выполнение поставленных планов продаж.
Формирование и предоставление отчетов о проделанной работе вышестоящему руководству.
Анализ работы подразделений, поиск слабых мест, недоработок и возможностей их исправления.
Оценка текущих расходов, составление рекомендаций по совершенствованию бюджетной политики, более рациональному распределению средств.
Автоматизация и внедрение бизнес процессов подразделений.
Совершенствовать существующие в организации должностные инструкции и регламенты, создавать новые по мере возникновения потребностей.
Взаимодействие с клиентами и партнерами.​​​

Условия:

График работы с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресение и праздничные дни выходной).
Работа в центре города.
Карьерный рост.
Оплата: Оклад + премия по итогу месяца.
Возможны краткосрочные командировки.

О компании:

Специализируемся на производстве и продаже высококачественного текстиля.

Наша миссия — предоставлять клиентам продукцию высочайшего качества, соответствующую самым высоким стандартам.

Гордимся нашей корпоративной культурой, которая основана на взаимоуважении, поддержке и стремлении к общим целям.

В нашем дружном коллективе каждый сотрудник ценится и имеет возможность для профессионального роста.