Менеджер по обучению и развитию сотрудников, бизнес-тренер (IT)

СберСпасибо – самая большая банковская программа лояльности в России. Участники копят бонусы за покупки по карте и обменивают их на скидки у партнеров.

70 миллионов участников программы

10 000 транзакций в секунду

> 1000 региональных и федеральных партнеров

Сегодня наша команда развивает единую программу лояльности экосистемы Сбера.

Это крутой проект и у тебя есть возможность принять в нем участие!

Обязанности

• Разработка, внедрение и проведение программ обучения: создание эффективных учебных программ для сотрудников всех уровней, включая тренинги по софт скиллам.
• Анализ потребностей в обучении: оценка текущих навыков сотрудников и выявление областей, требующих улучшения.
• Координация тренингов: организация и проведение внутренних и внешних тренингов, включая семинары, вебинары и мастер-классы.
• Оценка эффективности обучения: проведение анализа результатов обучения и внедрение изменений на основе обратной связи.
• Проведение стратегических и фасилитационных сессий.

Требования

• Высшее образование в области управления, психологии, педагогики или смежных областях.
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3 лет в крупных компаниях (желательно IT сфера).
• Знание современных методов обучения (онлайн-платформы, интерактивные технологии).
• Разработка программ обучения, проведение тренингов и курсов.
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
• Умение анализировать данные и делать выводы на основе полученной информации.
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат.

Условия

• Стильный офис около м. Кутузовская;
• Возможность работать как в офисе, так и из дома;
• Интересные проекты с известными брендами;
• Возможность развиваться благодаря обучению;
• Ну и конечно же конкурентная заработная плата и премия;
• А также расширенный социальный пакет: ДМС, НС, ВЗР, корпоративные скидки и активную спортивную жизнь.