Ведущий экономист по расчету мотивации

Наша миссия – предоставить пациентам передовые диагностические сервисы оценки состояния здоровья для повышения качества жизни и предупреждения возраст-зависимых заболеваний.

Мы приглашаем на работу Ведущего экономиста по расчету мотивации

Что Вы будете делать:

• Производить сбор и анализ данных для расчета показателей мотивации сотрудников;
• Разрабатывать мотивационные схемы и готовить аналитические отчёты для руководства;
• Контролировать и вести отчетность системы мотивации сотрудников;
• Анализировать фонд оплаты труда, экономические показатели эффективности работы сотрудников;
• Вести документооборот, готовить внутреннюю нормативную документацию в части системы мотивации сотрудников;
• Планировать фонд оплаты труда при бюджетировании, проводить план-фактный анализ исполнения бюджета;
• Принимать участие в разработке системы сбалансированных показателей для группы компаний.

Что от Вас требуется:

• Высшее экономическое, финансовое или математическое образование;
• Знание принципов формирования фонда оплаты труда предприятия, нормирования труда на производстве, основ трудового законодательства;
• Знание программы и формул Excel на высоком уровне;
• Опыт работы в программе 1С ЗУП, 1С УПП, 1С ЕРП;
• Системный подход, умение работать с большим объемом информации.

Что Вы получите:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, социальные гарантии;
• Гарантированный конкурентоспособный оклад + KPI;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Надежный и социально-ответственный работодатель;
• Комфортный офис в шаговой доступности от станций метро Марьина роща и Савеловская;
• Карьерный рост: каждый сотрудник компании имеет возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Участие в программе «Приведи друга» с вознаграждением от 20 до 50 тысяч рублей за каждого трудоустроенного от Вас кандидата;
• Социальный пакет: корпоративная скидка на прием врачей-специалистов и лабораторные исследования.

Если вы разделяете наше стремление заботиться о здоровье миллионов людей, будем рады видеть Вас в рядах нашей дружной команды!

Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика. Если в течение этого времени Вы не получили обратную связь, значит на текущий момент мы не готовы пригласить Вас. Но Ваше резюме останется в нашем кадровом резерве, и мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры в случае возникновения релевантных позиций.