Главный экономист по труду и заработной плате (Битца)

ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ является мультибрэндовым динамично развивающимся автомобильным холдингом в России, образованным летом 2020 года с центральным офисом в Москве.

Сегодня АВТОРИТЭЙЛ ведет свой бизнес в 30 дилерских центрах, которые находятся в 16 городах Российской Федерации, и продолжает развиваться с целью быть представленной в более чем 20 ключевых городах России.

Являясь крупнейшим дилером и партнером нижегородских коммерческих автомобилей, в 2021 г. Компания продала более 15,4 тыс. новых автомобилей и с годовым оборотом 30 млрд. рублей вошла в ТОП-10 крупнейших автомобильных холдингов России по версии журнала АвтоБизнесРевью. В 2022 году реализовано 9,7 тыс. новых автомобилей, что позволило Компании удержать долю рынка в марке ГАЗ на уровне выше 30%. В 2023 году компания продала более 14 тыс. новых автомобилей и с годовым оборотом более 44,5 млрд рублей вошла в ТОП-8 автомобильного ритейла РФ.

АВТОРИТЭЙЛ М является лидером в секторе коммерческого транспорта, занимая долю рынка по продаже нижегородских коммерческих автомобилей на уровне выше 40%. В ближайших планах компании диверсификация портфеля брендов, представленных в сети торгово-технических комплексов АВТОРИТЭЙЛ – авторизация по ряду марок легковых автомобилей, развитие продаж крупнотоннажной техники.

Компания АВТОРИТЭЙЛ ПРО, входящая в состав Группы, является крупнейшим независимым федеральным дистрибутором запасных частей для нижегородских коммерческих автомобилей, официальным дистрибутором запасных частей УАЗ, активно расширяет продуктовую линейку импортируемых запасных частей и аксессуаров к различным маркам автомобилей.

Среди наших клиентов все основные игроки федерального и регионального уровня, крупнейшие перевозчики и обслуживающие организации.

В настоящий момент в Группе Компаний работает более 2000 сотрудников. Менеджмент холдинга имеет богатый опыт работы в ведущих автомобильных компаниях, как на уровне производителей и дистрибуторов, так и на уровне розничных сетей.

Обязанности

• Управление функциональным направлением оплаты труда, компенсаций и льгот: 26 регионов РФ, численность 2000 работников, отдел ОТИЗ 7 человек.
• Выстраивание систем мотиваций и компенсаций работников Компании.
• Анализ показателей эффективности персонала по заработной плате работников и других расходов на персонал.
• Разработка и реализация изменений мотивационных схем продуктивного персонала и руководителей бизнес-единиц.
• Контроль расчета премиальной части по KPI, согласно Положению о мотивации.
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по вопросам расчета KPI.
• Автоматизация расчета переменной части в учетных системах (1С ЗУП, МТ), написание технических заданий.
• Бюджетирование ФОТ и других расходов на персонал в разрезе ЦФО, согласно учетной политики Компании.
• Свод и анализ финансовых данных используемых в расчетах показателей эффективности персонала;
• Проведение экономического анализа, в т.ч. факторного (фонда оплаты труда, средней заработной платы, численности), формирование отчетности в части расходов на оплату труда работников.
• Разработка нормативных удельных показателей для расчета численности основного персонала дилерских центров.
• Анализ соответствия уровня заработных плат компании рынку труда (по всем регионам присутствия).
• Реализация изменений штатного расписания и организационной структуры
• Разработка и утверждение локально-нормативных актов в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала. Контроль соблюдения требований ЛНА.

Требования

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в сфере ОТиЗ/С&B не менее 3-х лет.
• Умение ориентироваться в основных финансово-экономических показателях;
• Отличное знание MS: Excel (желательно с использованием макросов);
• Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате;
• Отличное знание 1С:ЗУП.
• Умение управлять людьми и процессами.
• Умение отстаивать свою позицию.
• Высокий уровень аналитических способностей, инициативность, самоорганизованность, коммуникабельность.
• Опыт работы от 3 лет. Опыт работы в сфере автобизнеса будет преимуществом.
• Внимательность, аккуратность.

Условия

• Стабильная, официальная, полностью белая заработная плата, трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
• Оплата больничного листа и отпуска согласно ТК РФ;
• Компенсация питания после испытательного срока;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Место работы: МКАД 32й км поселок Битца
• ДМС после года работы;
• Подарки детям на Новый Год;
• Отличные коллеги!