Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Разработка программ обучения, методических материалов, презентаций и тестов по продажам;
• Проведение тренингов, семинаров, мастер-классов и вебинаров для новых и действующих сотрудников;
• Оценка уровня знаний и навыков промоутеров перед и после обучения;
• Разработка индивидуальных планов развития для продавцов;
• Отслеживание результатов обучения;
• Постоянное обновление программ обучения с учетом изменений в продуктах, рынке и стратегии компании.

Требования:

• От 3 лет опыта в сфере активных продаж;
• Обязательное владение узбекским языком в совершенстве;
• Опыт работы в роли тренера, наставника или руководителя отдела продаж будет преимуществом;
• Развитые навыки публичных выступлений и презентаций;
• Ориентация на результат и развитие сотрудников.

Условия:

• 5/2 рабочая неделя, с 09:00-18:00;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Регулярные командировки внутри РУз.