Менеджер по обучению и развитию персонала
Менеджер по обучению и развитию персонала
Описание вакансии
Требуется менеджер по обучению с опытом работы и знанием узбекского языка!
Обязанности:
- Внедрение программ обучения для сотрудников
- Организация и проведение тренингов, семинаров и мастер-классов
- Оценка эффективности обучающих мероприятий
- Подготовка учебных материалов и документации
- Контроль за адаптацией новых сотрудников
Требования:
- Знание узбекского языка (обязательно)
- Опыт работы в сфере обучения или тренингов от 1 года
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Способность работать с группами, а также индивидуально
- Ориентированность на результат и развитие сотрудников
Условия:
- График работы 5/2
- Конкурентоспособная заработная плата
- Возможности для профессионального роста и развития
Навыки
- Обучение и развитие
- Оценка персонала
- Внутренние коммуникации
- Индивидуальное обучение
- Корпоративная культура
- Организация презентаций
- Адаптация
- Публичные выступления
- Расстановка приоритетов
- проведение тренингов
- Подготовка презентаций
- Управленческие навыки
- Организация обучения для специалистов
- Адаптация персонала
- Тренинги
- Обучение персонала
- Администрирование процесса обучения
- Деловая коммуникация
- Деловое общение
- Выявление потребностей в обучении
- Групповое обучение
- Проведение презентаций
- Составление планов по обучению персонала
- Дистанционное обучение
- Работа с большим объемом информации
- Навыки презентации
- Аттестация персонала
- Мотивация персонала
- Навыки межличностного общения
Похожие вакансии
Рекрутер (HR-специалист по подбору персонала)
IT BUYUK ZAMON SARI
Полный день
Ташкент
до 15000000 UZS
Менеджер международного экзаменационного центра
STARS INTERNATIONAL UNIVERSITY
Полный день
Ташкент
до 6000000 UZS
Менеджер в отдел продаж
PROWEB.UZ (НОУ «SMART EDUCATION SOLUTIONS»)
Полный день
Ташкент
до 18000000 UZS