Менеджер по подбору персонала

Мы ищем активного и ответственного рекрутера для массового подбора персонала в нашу команду. Если ты умеешь работать с большим объемом кандидатов и нацелен на результат, мы ждем тебя!

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии.
• Проведение собеседований и первичных интервью с кандидатами.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах до выхода на работу.
• Ведение отчетности по подбору в CRM-системе.

​​​​​​​

• Опыт работы в массовом подборе (желательно, но не обязательно — опыт в крупных компаниях или сферах, требующих интенсивного набора персонала).
• Умение проводить телефонные интервью и первичные собеседования.
• Опыт работы с CRM-системами для ведения отчетности по подбору.
• Готовность к высокой рабочей нагрузке и выполнение планов по закрытию вакансий в срок.

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом.
• Комфортный современный офис в центре Ташкента.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Официальное оформление по ТК Узбекистана.
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.
• Возможности для профессионального роста и обучения.