Руководитель подразделения e-commerce / направления маркетплейсы и отдел онлайн-продаж

Мы команда "На-Костре.ру"

- Более 9-ти лет на рынке;

- Более 75 000 реализованных заказов;

- Успешно развиваемся в категории гриль-оборудования (тандыры, казаны, грили, костровые чаши и многое другое).

- Успешно развиваем следующие направления: маркетплейсы, розница, производство, запуск новых проектов.

Ищем Руководителя подразделения e-commerce / направления маркетплейсы и отдел онлайн-продаж , который хочет участвовать в масштабировании бизнеса.

Формат работы: полностью удаленный, без совмещений / гибрид, если вы из нашего региона (Мск) - это плюс.

Основные задачи:

1. Главный акцент - достижение финансовых целей: в первую очередь ищем человека, который ориентирован на результат и умеет работать с цифрами. Основная задача — выполнение плана по обороту и рентабельности на этот год.
2. Фокус на системность и аналитику - нам нужен руководитель с сильными аналитическими навыками, умением планировать, работать с KPI, отчетами и дашбордами. Важно системное мышление и честность в предоставлении информации.
3. Роль — "боевой операционщик" - это исполнитель стратегий, который быстро и качественно реализует задачи. Стратегию задаём мы. Важен опыт тактического управления и внедрения процессов.
4. Управление командой и регулярный менеджмент - ищем человека, который умеет выстраивать работу команды: подбор и развитие сотрудников, планирование, постановка и контроль задач. Важно держать систему в порядке, обеспечивать выполнение процессов и достигать целей через эффективное управление людьми. Требуются лидерские качества и опыт оптимизации работы отдела.

Требования:

• Обязателен опыт работы с маркетплейсами (Ozon, Wildberries).
• Опыт достижения оборота от 600-800 млн руб. в год за счёт тех же каналов.
• Опыт управления командой (менеджеры по маркетплейсам, контент, продажи и т.д.).
• Навыки в аналитике, планировании, CRM, желательно знание 1С.
• Софт-скиллы: важны инициативность, ответственность, честность, ум, трудолюбие, желание развиваться и быть на одной волне с нами.

Условия:

• Оформление по ТК РФ (возможно оформление по ГПХ, самозанятый, ИП);
• График работы: 5-ка с 9:00 до 19:00ч.;
• Система мотивации: фикс 150-200 тыс. руб. + KPI. При выполнении планов доход выходит на 400-600 тыс. руб.
• Возможность карьерного роста до CEO с доходом 1 млн+ руб. при масштабировании компании.

Стремимся делать качественный продукт! В нашей компании ценят людей, у нас все наравне. Мы за честность, и хорошее отношение к людям. Наши сотрудники с нами с 2013 года, у нас нет текучки;

Если вы тот самый лидер и готовы стать частью нашей команды, высылайте свое резюме и будем благодарны за ваши ответы на небольшую анкету.