Руководитель отдела продаж маркетплейсов

Описание вакансии

Компания DALORIA - Известный белорусский бренд женской одежды, который востребован в Беларуси и России.

Более 13 лет мы производим модные и элегантные наряды. Являемся постоянным участником международных выставок и показов CPM MOSCOW.

Белорусский бренд DALORIA не уступает известным торговым маркам, сочетая в себе высокое качество и индивидуальный дизайн. Мы внимательно следим за новейшими модными тенденциями, черпаем вдохновение у лидеров мировой моды, и на их основе разрабатываем собственный, неповторимый стиль, ориентируемый прежде всего, на вкусовые предпочтения наших покупательниц, простоту кроя и удобство одежды при носке.

Для создания своих коллекций мы используем только качественные ткани и фурнитуру от ведущих отечественных и европейских производителей. Модели одежды нашего производства выполнены из комбинированных комфортных тканей, идеально подчеркивающих женскую фигуру.

В связи с постоянным ростом компании компании объявляется конкурс на должность "Руководитель отдела продаж маркетплейсов / Удаленно"

Обязанности:

Управление командой до 7 человек;
Формирование и переформатирование команды: найм и обучение новых сотрудников, оптимизацию работы текущей команды, внедрение и поддержка системы мотивации;
Контроль соблюдения регламентов и стандартов отдела продаж;
Обеспечение выполнения плановых квартальных и месячных показателей портфеля в режиме РНП: по выручке, маржинальности, конверсиям, ДРР и пр.;
Расширение продуктового портфеля;
Аналитика и планирование;

Требования:

Опыт работы РОП в маркетплейсах;
Опыт релевантный работы на Вайлдберриз и Озон, успешно реализованные кейсы;
Умение анализировать, планировать и управлять ресурсами команды от 4 до 7 человек;
Навыки формирования и управления отделом, поддержки внутренней академии, обучение команды;
Умение работать по системе план/факт;
Инициативность, нацеленность на результат, глубокие аналитические навыки, цифровое мышление;
Уверенно владеете Excel (минимум сводные и ВПР) для работы с данными и подготовки отчетности;
Умение работать с большим объемом информации, анализировать показатели и делать выводы;

Условия:

Удаленный формат работы;
Высокая оплата труда (оклад + премии). Выплаты каждую НЕДЕЛЮ;
График работы 5/2;
Мощная поддержка в период обучения и адаптации;
Возможности внутреннего и внешнего обучения для развития своих компетенций за счет компании;
Возможность карьерного роста до Коммерческого / Операционного директора;
Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников;
Дружный коллектив профессионалов, которые всегда будут готовы помочь;