HR-специалист

• Публикация вакансий на платформе hh.kz и других ресурсах;
• Поиск, подбор кандидатов , проведение собеседований;
• Поддержка новичков в период адаптации;
• Сопровождение процесса адаптации сотрудников;
• Формирование кадрового резерва;

• Подготовка и ведение отчётов по результатам поиска, приглашения кандидатов и проведённых собеседований;

• Мониторинг потребностей персонала и организация внутреннего обучения;

• Способность понимать других людей;
• Способность убеждать и улаживать;

• Энергичность, общительность, открытость, легкость в общении;

Компания рассматривает индивидуальные предложения кандидатов и готова обсудить возможные варианты сотрудничества.