Ведущий специалист по массовому подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор персонала на объекты строительства Газпрома;
• Подбор рабочих специальностей;
• Активный поиск персонала;
• Проведение собеседований;
• Полный цикл сопровождения кандидатов до момента трудоустройства:
• Размещение вакансий на рабочих сайтах, разбор откликов, холодный поиск;
• Формирование кадрового резерва (ведение собственного отчета в Excel);
• Ведение отчетности;
• Работа в CRM системе.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала не менее 2х лет;
• Отличное знание стандартных офисных программ Excel, Word и т.д.;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокая скорость восприятия новой информации;
• Готовность работать с большим объемом информации, режим многозадачности.

Условия:

• Работа в крупном строительно-нефтегазовом холдинге Газстройпром - "ГСП Механизация";
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Достойный уровень заработной платы;
• Премии по результатам работы (KPI от количества заехавших человек);
• Возможность карьерного роста;
• Обучение за счет компании.