Крупная торговая FMCG компания, со штатом сотрудников более 500 человек в поиске поиске целеустремленного, структурного, ответственного, современного и проактивного Руководителя отдела кадров.
Обязанности:
- контроль кадрового учета в компании в соответствии с ТК РФ
- разработка регламентов и иных локальных нормативных актов для организации работы кадровой службы
- подготовка кадровой отчетности и статистики
- взаимодействие с контролирующими органами и фондами
- консультирование сотрудников по вопросам трудового права и норм социальной защиты
- руководство отделом кадров, координация и распределение обязанностей между сотрудниками (в подчинении 3 человека)
Требования:
- высшее образование в области управления персоналом (кадровое делопроизводство), права или смежных областях
- опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
- опыт создания отдела с "0" будет большим преимуществом
- опытный пользователь 1С:ЗУП, КЭДО
- знание трудового законодательства РФ и практики его применения
- опыт разработки и внедрения регламентов и процедур
- умение работать в команде, высокая степень ответственности и организованности
- отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров
Условия:
- официальное оформление по ТК РФ
- полная занятость, удаленная работа
- расширенный социальный пакет
- достойный уровень материального вознаграждения
Этапы интервью:
1. Первичный отбор по мини-анкете (готовность заполнить мини-анкету)
2. Первичное интервью
3. Финальный этап
До встречи на интервью!