Менеджер по подбору персонала

В связи с развитием компании и открытием новых подразделений в нашу группу рекрутинга мы ищем коллегу.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Осуществлять поиск и подбор специалистов (точечный подбор - примерно 10 вакансий в работе): менеджеры по закупкам, категоричные менеджеры, аналитики. Упор на коммерческий блок.
• Отвечать за весь процесс подбора новых сотрудников (от снятия заявки до выхода кандидата на работу).
• Вести базу кандидатов в E-Staff, администрировать ПО.
• Сопровождать новых сотрудников в период испытательного срока, помогать им адаптироваться в компании.
• Оказывать помощь в администрировании работных сайтов.
• Участвовать в других HR проектах департамента.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование.
• Успешный опыт работы в сфере подбора и адаптации персоналом от 2-х лет.
• Способность работать в режиме многозадачности.
• Высокая степень самоорганизованности и самостоятельности.
• Умение выстраивать взаимоотношения с заказчиком, работать с возражениями.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Современный офис в центре города (выделенные зоны приема пищи, обособленные места отдыха, корпоративный кофе).
• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Комфортные условия труда.
• Возможность работать в гибридном графике.
• Бесплатные тренировки по футболу, тег-регби, настольный теннис, членство в беговом клубе.
• Скидки на матчи клуба "Зенит".
• Корпоративные скидки на изучение английского языка.
• Бесплатные билеты в Мариинский театр на ежемесячной основе.