Младший менеджер по качеству

Майоли — семейная, независимая французская фармацевтическая и дерматологическая лаборатория с международным присутствием. Наша промышленная наследственность основывается на наших ценностях: ответственности, прагматизме и заботе.

Мы ищем мотивированного Младшего менеджера по качеству, который обеспечит эффективное создание и поддержание нашей системы менеджмента качества (СМК) в соответствии с корпоративными стандартами.

Эта роль предоставляет отличную возможность для профессионального роста в области обеспечения качества.

Основные обязанности:

• Создание и поддержание процессов и документации СМК
• Разработка Руководства по качеству и процедур QM
• Поддержка комплексной системы документации QM с регулярными обновлениями
• Оценка эффективности СМК, выявление несоответствий, информирование о результатах
• Постановка и регулярная оценка целей по качеству и ключевых показателей эффективности (KPI)
• Организация внутренних и внешних аудитов, анализ результатов и разработка планов корректирующих действий (CAPA)
• Проведение аудитов поставщиков в России и странах СНГ
• Поддержка инспекции GMP и СМК на уровне страны
• Обеспечение соответствия требованиям сертификации ISO, управление процессами сертификации
• Обучение персонала принципам СМК и обработка жалоб клиентов по качеству продукции
• Контроль законодательства в области обеспечения качества в России и странах СНГ

Профиль кандидата:

• Высшее образование по направлению фармацевтика (предпочтительно) или биохимия
• Более 3 лет опыта работы в управлении качеством в международных/локальных компаниях (фармацевтика, медицинские изделия, производство продуктов питания или FMCG)
• Опыт внедрения СМК и проведения аудитов качества
• Знание стандартов ISO 9001, наличие сертификатов в области управления качеством будет преимуществом
• Уверенное владение английским языком и стремление развивать новые навыки

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании с оригинальными препаратами
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• ДМС для сотрудников и их детей
• Компенсацию транспортных расходов и питания
• Возможности для профессионального роста и развития
• Корпоративные программы признания и вознаграждения