Специалист по подбору персонала (ГПХ)

Задачи:

• Подбор розничного персонала на вверенной территории (г.Тула) для открывающихся магазинов
• Размещение вакансий
• Отбор и проведение телефонных собеседований с кандидатами
• Сопровождение кандидатов на этапах согласования
• Помощь с приемом и оформлением

Ожидания:

• опыт работы в массовом или офисном подборе от 1 года, розничные сети как преимущество

• опыт проведения телефонных интервью с кандидатами

• готовность работать в режиме многозадачности

• внимательность, коммуникабельность, ответственность

Условия:

• самостоятельность в работе и принятии решений
• оформление по договору ГПХ с возможностью дальнейшей пролонгации и оформлением в штат
• график работы 5/2
• гибридный формат работы
• яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий
• корпоративная мобильная связь
• карьерное и профессиональное развитие