Инженер сопровождения Информационных Систем (2 линия)

"РСХБ-Интех" — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.

Задачи:

• Техническая поддержка ряда Информационных Систем Банка - 2-я линия;
• Администрирование ИС в Продуктивных и Тестовых средах;
• Ведение документации по ИС в своей зоне ответственности, проведение документации через систему документооборота Банка;
• Взаимодействие с 3-ей линией и поддержкой разработчика, сбор необходимой информации для эскалации;
• Взаимодействие с пользователями и смежными отделами Банка;
• Мониторинг и анализ производительности ИС, обоснование необходимости масштабирования и выделения дополнительных ресурсов;
• Контроль и соблюдение SLA в своей зоне ответственности.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в сопровождении (L2; L3), *Windows и *NIX приложений от трех лет;
• Знание ОС Windows \ Unix на уровне администратора;
• Знание основ сетевых технологий и опыт решения сетевых проблем (TCP/IP);
• Опыт решения проблем с работой ПО, анализ логов продуктов и операционных систем;
• Понимание основ технологий виртуализации и облачных сервисов;
• Знание основ СУБД (PostgreSQL, MangoDB и тп);
• Понимание HTTP(S) протокола, балансировка, проксирование;
• Навыки работы с сертификатами безопасности (выпуск / установка), понимание протоколов SSL/TLS;
• Понимание работы CI/CD.

Будет плюсом:

• Участие в проектах импортозамещения;
• Опыт внедрения ИС;
• Опыт работы с отечественными решениями ОС и виртуализации;
• Навыки написания собственных и анализа чужих скриптов (bash, powershell и пр.);
• Опыт настройки мониторинга метрик приложений и инфраструктуры (zabbix, grafana).

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный график (по итогам общения с командой);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)