Осуществлять надлежащее оформление, ведение и хранение документов по приемам, переводам и увольнениям работников в соответствии и в сроки, установленные действующим трудовым законодательством и внутренними нормативными актами Компании.
Осуществлять надлежащее и своевременное оформление корпоративной мобильной связи работникам Компании
Осуществлять надлежащее оформление, ведение и хранение документов по наложению дисциплинарных взысканий и разрешению трудовых споров и конфликтов в соответствии и в сроки, установленные действующим трудовым законодательством и внутренними нормативными актами Компании.
Осуществлять надлежащее оформление, ведение и хранение всех видов приказов (по личному составу, по кадрам и основной деятельности), распоряжений и других актов Работодателя в соответствии и в сроки, установленные действующим трудовым законодательством и внутренними нормативными актами Компании.
Осуществлять надлежащее оформление, своевременное утверждение, ведение и хранение табелей учета рабочего времени, графиков работы, графиков трудовых отпусков в соответствии и в сроки, установленные действующими внутренними нормативными актами Компании.
Осуществлять надлежащее и своевременное введение кадрового учета в 1С программе.
Требования:
Высшее образование;
Стаж работы в области трудовых отношений и управления персоналом не менее 3 лет.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Стабильная оплата труда;
График работы 5/2, с 09:00-18:00;
Имеется развозка;
Место работы: Алматинская область, Илийский район, поселок Ынтымак;