Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме и знание вахтового метода: прием на работу, перевод, отпуск, командировка, увольнение, оформление ТД, ДС;
Актуализация и ведение личных дел, электронной базы сотрудников;
Работа с архивом;
Ведение графика отпусков, учета рабочего времени, оформление справок с места работы, документов для нерезидентов;
Составление ГПХ по необходимости;
Работа с enbek.kz и 1С ЗУП;
Выполнение поручений HRD и руководителей;
Участие в жизнедеятельности компании;
Подбор персонала для вахтового метода.
Требования:
Высшее образование или средне-специальное (колледж) - обязательно;
Опыт работы на аналогичной должности (кадровик) в крупной компании от 3 лет, ведение штата не менее 100 сотрудников;
Отличные личностные качества: внимательность к деталям, щепетильность в работе (аккуратность), коммуникабельность, доброжелательность, готовность к работе в интенсивном режиме, проактивность, инициативность;
Умение распределять свое время и выполнять взятые на себя обязательства качественно по срокам и задачам;