Менеджер по внутренним коммуникациям

Президентская платформа «Россия — страна возможностей» объединяет 20 конкурсов, проектов и олимпиад, общая цель которых — дать равные возможности, чтобы каждый мог проявить себя, реализовать свой талант и профессиональный потенциал, воплотить в жизнь бизнес-идеи или общественные инициативы.

За 6 лет работы платформы участниками её проектов стали десятки миллионов человек из 89 регионов России и 150 стран мира, а партнерами – более 1500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций.

Наши сотрудники – талантливые и яркие профессионалы, мы ценим креатив и лидерские качества, поэтому в нашей команде те, кто готов привносить новое в Организацию и проекты и реализовывать прорывные идеи.

Наша миссия — создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого.

Мы ждем в нашей команде тех, кто готов помогать тысячам людей изменить жизнь к лучшему!

В связи с ростом проектов HR Департамент Президентской платформы «Россия - страна возможностей» ищет опытного специалиста в свою команду.

Что будет входить в обязанности:

• Разрабатывать и лидировать проекты, направленные на развитие кросс-функционального взаимодействия, повышение лояльности сотрудников и увеличению узнаваемости HR-бренда;
• Организовывать внутренние и внешние мероприятия для команды и про команду: образовательные, командообразующие, офисные ивенты, стратегические сессии топ-руководства, детские дни и т.д.;
• Создавать новостные и информационные материалы, публикации и другие текстовые и визуальные продукты;
• Лидировать корпоративное обучение: внутренний лекторий, образовательные мероприятия, индивидуальное обучение и специальные проекты с привлечением внутренних и внешних экспертов;
• Проводить анкетирования, мониторинг удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, анализировать данные и разрабатывать предложения по совершенствованию корпоративной культуры и бренда работодателя на основе результатов;
• Много коммуницировать с сотрудниками (от рабочих вопросов до интервью и фокус-групп) и подрядчиками (от встречи-знакомства до закрывающих документов);
• Лидировать развитие корпоративного портала.

Что ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Грамотная устная и письменная речь , умение перестраиваться между ToV каналов коммуникаций;
• Организация мероприятий под ключ;
• Составление методологии образовательных мероприятий (будет плюсом наличие базы спикеров и подрядчиков);
• Готовность работать в условиях неопределенности;
• Знание зачем нужны EVP, eNPS, инструменты и метрики HR-маркетинга;
• Любовь к людям и сильные коммуникативные навыки;
• Навыки работы с Power Point на уровне уверенного пользователя;
• Будет плюсом, если есть опыт модератора, фасилитатора или тренера образовательных мероприятий;
• Будет плюсом, если есть навыки дизайна и опыт работы в Figma, Illustrator, Photoshop и т.д.

Условия работы:

• Работа в уникальной команде, реализующей федеральные проекты по всей стране;
• Офис в центре Москвы;
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9-18 (пятница сокращенный день);
• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы.

До встречи на интервью!