Бизнес-ассистент в AI-стартап

Бизнес-ассистент в AI-стартап с амбициями на глобальный рынок

AI-стартап на стыке computer vision и спорта ищет бизнес-ассистента для фаундера

У компании уже есть первые клиенты, пилоты с международными командами и запрос от рынка. Основатель ведёт фандрайзинг и продажи, запускает маркетинг и параллельно строит продукт — нужен ассистент, который поможет держать ритм.

Твоя основная задача - разгрузить фаундера от операционной текучки и создать систему, в которой задачи не теряются, коммуникации не висят, а процессы движутся вперёд без постоянного ручного контроля.

Распределение задач: 90% бизнес, 10% личное.

Что будешь делать:

— Следить за календарём: встречи, звонки, личное — всё в одном месте

— Делать ресерчи: по компаниям, лидам, рынкам, трендам.

— Работать с CRM: пинговать инвесторов и клиентов, обновлять статусы, назначать звонки.

— Вести переписку в LinkedIn и почте: no message left behind.

— Вести LinkedIn от лица основателя: помогать собирать идеи, писать, публиковать, продвигать.

— Организовывать маркетинговые видео: искать визуал, коммуницировать с дизайнером.

— Наводить порядок в задачах, фиксировать договорённости, не терять «мелочи».

— Иногда — помогать с визами, билетами, бытовыми штуками (10% времени, не больше)

Кто нам нужен:

— Уже работал(-а) ассистентом/PM в tech/AI/стартапах (от 2 лет).

— Сам(а) ищешь, предлагаешь, тестируешь решения, а не ждёшь инструкции.

— Умеешь работать с таск-трекингом, CRM, Google Docs и не боишься новых тулов.

— Быстро учишься, не пугаешься, когда задач больше, чем времени.

— Говоришь и пишешь на английском C1 и выше (нужен именно грамотный письменный).

— Любишь технологии, у тебя, возможно, уже открыт Perplexity, и ты сам(а) уже писал GPT-промпты.

— Знаешь, что шаблон — это не значит «копипаст без головы».

Что предлагаем:

— Зарплата €2500 – €3500 net;

— Гибкий график, важно быть на связи с 10:00 до 19:00 по Кипру;

— Полная удаленка - где бы ты ни был, главное результат;

— Отпуск 21 день + 13 «своих» праздничных (распределяются свободно);

— Компенсация обучения до €700 в год;

— Поддержка спорта и ДМС до €500 в год;

— Долгосрочная роль с потенциалом роста — можно вырасти в project-менеджера или взять на себя блок продаж, если хочется большего масштаба и ответственности.