Руководитель отдела бронирования

С 2018 года ГК «МЕТРЫ» строит и управляет ликвидной недвижимостью в исторических центрах Москвы и Санкт-Петербурга. Мы предлагаем клиентам готовые квартиры-студии для инвестиций с пассивным ежемесячным доходом.

Наш продукт устойчив к кризису и изменениям ключевой ставки ЦБ. В 2024 году мы выросли на 100%, а в 2025 году планируем удвоить результат!

У нас есть своя Управляющая компания, которая занимается реализацией квартир, сдавая их в аренду.

Ищем активного и ответственного руководителя отдела бронирования в управляющую компанию, который увеличит количество заселений и улучшит уровень сервиса.

Работа в ГК «МЕТРЫ» — это:

• Заработная плата: оклад 90 000 руб + KPI (в среднем 110 000 руб/мес), выплаты 2 раза в месяц.

• График 5/2 с 10:00 до 19:00, работа в офисе в центре Санкт-Петербурга, возможен переход на гибрид после испытательного периода (7–10 минут от м. Площадь Восстания).

• Интересный и быстрорастущий проект.

• Постоянный поток клиентов благодаря крутой команде маркетологов.

• Поддержка, обучение и наставничество от руководителя.

• Молодой коллектив и насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, выезды на природу, прогулки на катерах (любим хорошо работать и хорошо отдыхать).

Чем предстоит заниматься:

• Составление графиков, контроль работы и обучение горничных и менеджеров по бронированию.

• Отслеживать процесс заселения, решать сложные вопросы, улучшать рейтинг компании. увеличивать количество обращений.

• Следить за поломками в студиях, организовывать ремонтные работы и уборку, сотрудничать с отделами комплектации и строительства.

• Организовывать логистику (доставку белья, вывоз мусора, перемещение персонала), вести отчётность по чекам и платежам, актуализировать таблицы.

• Решать срочные вопросы (в том числе после рабочего дня), производить видеомодернизацию (например, обновление фото/видео), выполнять поручения руководителя по повышению сервиса.

Что ждём от тебя:

• Знание платформ Авито и ЦИАН, опыт работы в Битрикс24, Google-таблицах.

• Опыт работы на руководящей должности от 6 месяцев.

• Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность, умение нести ответственность.

• Быстрая адаптация, аналитический подход к информации, любовь к людям.

В сопроводительном письме напиши три своих сильных качества, которые помогут тебе на этой должности.

Удачи и до встречи на собеседовании!