Внутренние модели оценки кредитного риска для целей пруденциального резервирования (Положения Банка России N730-П, 845-П).
Обязанности
- управление жизненным циклом моделей (запрос на разработку/калибровку, направление на валидацию и аудит, постановка задач на внедрение) регуляторных моделей кредитного риска (845-П, 730-П)
- актуализация методологии и процесса расчета Ожидаемых кредитных потерь
- управление комплексными кросс-функциональными проектами (данные, доработка систем, технологических процессов)
- взаимодействие с ЦБ и внешним/внутренним аудитом по вопросам согласования и контроля за регуляторными моделями
- поддержка технической реализация надбавок и корректировок (заведение CR, сопровождение IT валидации, контроль сроков)
- сопровождение разработки и согласования внутренних документов (методики, распоряжения, аналитические записки)
- проведение аналитики применения моделей (эффекты на PL, выдачи, влияние факторов на скоринг.
Требования
- высшее экономическое/математическое/финансовое образование (приоритетные вузы: РЭШ, ВШЭ, МФТИ, МГУ)
- уверенное знание банковских рисков, статистики, эконометрики, финансов, макроэкономики
- сильные аналитические навыки
- опыт разработки/валидации статистических моделей
- опыт финансового анализа/моделирования
- опыт работы в банке, консалтинге (в банковской практике)
- опыт участия в проектах с большим количеством участников
- высокая самостоятельность/ответственность.
Желательно:
- наличие сертификатов FRM/CFA
- знание МСФО-9
- опыт в ПВР
- опыт взаимодействия с Банком России.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера