HR-менеджер / Помощник руководителя
Частная школа
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск, интервьюирование).
- Организация адаптации новых сотрудников.
- Поддержание корпоративной культуры (мероприятия, внутренние коммуникации).
- Сопровождение документооборота по HR-направлению.
- Организация рабочего графика руководителя, контроль исполнения поручений.
- Подготовка писем, отчетов, презентаций.
- Взаимодействие с внешними и внутренними партнерами школы.
Требования:
- Опыт работы в HR и/или в роли помощника руководителя от 1 года.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Навыки эффективной коммуникации и деловой переписки.
- Ответственность, высокая самоорганизация, стрессоустойчивость.
- Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Условия:
- Оформление по Трудовому кодексу.
- Пятидневная рабочая неделя (пн–пт, 09:00–18:00).
- Работа в динамично развивающейся школе.
- Возможности карьерного и профессионального роста.
- Комфортный офис на территории школы.
- Заработная плата по результатам собеседования.
Ключевые навыки:
- Подбор персонала
- Ведение кадрового делопроизводства
- Деловая переписка
- Организация работы руководителя
- Административная поддержка