Менеджер по внутренним коммуникациям (контент-проекты)

Лидер наших внутрикорпоративных медиа и крутой технический сторителлер, который любит покопаться в инженерной внутрянке и собрать из этого емкий и в самое сердце нарратив. Помимо совсем классических корпоративных (email-рассылки, статьи на внутреннем портале, дайджесты и тп), делаем и ищем альтернативные форматы коммуникаций, так что насмотренность и креатив категорически велкам!

Что предстоит делать:

• Приземлить стратегию бренда работодателя на внутренние коммуникации: сформировать систему коммуникаций и подходы, матрицу смыслов, контент-план, выработать ToV и пр.;
• Курировать выпуск материалов разного формата (текстовые, видеоинтервью, подкасты, прямые трансляции, проморолики, презентации и т.д.) и для разных внутренних каналов;
• Уметь доходить с командами до сути запроса и помогать им достигать целей с помощью контента (или уметь объяснить, почему он не решает актуальную задачу);
• Много писать и редактировать тексты разных жанров и объемов;
• Переводить с командами тексты с внутреннего на доступный всему теху или бизнесу язык. И наоборот - переводить общекорпоративные коммуникации с бизнесового на айтишный;
• Находить истории и факты, постоянно погружаться в контекст команд и дирекций: посещать ретро и демо, читать release notes и пр.;
• Работать с лидерами мнений внутри компании;
• Внедрять аналитику в процессы и уметь снимать метрики и оценивать эффективность каналов;
• Креативить, чтобы делать коммуникации эффективными и эффектными.

Каким мы видим тебя:

• Уже имеешь успешный опыт работы в редакциях, во внутренних коммуникациях, в PR от 5 лет;
• Системно подходишь к коммуникациям;
• Разбираешься в типах контента и умеешь подбирать каналы для разных ЦА;
• Искренне любишь работать с текстом, грамотно пишешь в разных форматах и стилях;
• Близок к теме IT или даже имеешь опыт в разработке;
• Работал с разными digital-форматами, умеешь руками в Figma и знаешь на базовом уровне верстку.

В ответ мы предлагаем:

• Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» и гибридный график;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
  
  Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!