Формирование системы постоянных улучшений (Кайдзен). Непрерывное совершенствование процессов, связанных с клиентским опытом.
Требования:
Опыт руководства деятельностью в сфере развития клиентского сервиса.
Знание методологии бизнес-анализа, навыки моделирования, описания и оптимизации бизнес-процессов, в т.ч. автоматизация процессов, внедрение изменений и управление ими.
Опыт проведения исследований клиентского опыта собственными силами (NPS, фокус-группы, тайный покупатель и т.д.) Умение применять на практике результаты анализа.
Высшее техническое образование, аналитический склад ума, инициативность, настойчивость.
Условия:
Работу в лидирующей российской компании.
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
Обучение и профессиональное развитие в корпоративном университете.
Комфортные условия и атмосферу взаимоподдержки в кругу настоящих профессионалов.
Участие в корпоративных мероприятиях и HR проектах. Место работы – г. Москва, Складочная улица, 3с1.