Группа Компаний, специализирующаяся на строительстве жилых комплексов, розничных магазинов и проведении реконструкций в Москве и Московской области, в поисках Директора по развитию (CBDO).
Что будет входит в Ваши обязанности:
- Разработка и реализация комплексной стратегии продаж, направленной на достижение ежегодного роста выручки, с фокусом на прибыльность и долгосрочные контракты;
- Построение высокоэффективной системы лидогенерации, управление полным циклом продаж (от первого контакта до заключения и сопровождения контракта), внедрение CRM-системы и сквозной аналитики;
- Анализ тендерной документации, принятие решений об участии в тендерах, разработка конкурентоспособных и прибыльных коммерческих предложений в тесном взаимодействии с тендерным отделом, оптимизация ценовой политики;
- Выстраивание долгосрочных, взаимовыгодных отношений с ключевыми заказчиками (девелоперы, государственные структуры, крупные коммерческие организации), поиск новых стратегических партнеров;
- Формирование высокоэффективной команды, мотивация сотрудников, развитие их профессиональных навыков;
- Постоянный мониторинг рынка, анализ тенденций и деятельности конкурентов, выявление новых рыночных возможностей и перспективных направлений развития;
- Планирование, управление и контроль бюджета департамента, оптимизация затрат и обеспечение рентабельности.
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее образование (желательно в области строительства, экономики, менеджмента, маркетинга или смежных областях);
- Подтвержденный успешный опыт работы на руководящей позиции в сфере продаж B2B в строительной отрасли (от 5 лет);
- Отличные навыки ведения переговоров на уровне первых лиц, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
- Стратегическое мышление, развитые аналитические способности, выраженные лидерские качества, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
- Глубокое понимание рынка строительных услуг;
- Опыт работы с CRM-системами и инструментами аналитики продаж.
Почему стоит выбрать именно нас:
- Комфортабельный офис в Бизнес-центре (шаговая доступность от станции метро Бауманская);
- Развитие - визитная карточка Компании. Инвестируют в сотрудников, предоставляют возможности для роста и профессионального совершенствования;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
- Молодой дружный коллектив;
- Насыщенная корпоративная жизнь, есть своя команда по футболу, участвуют в турнирах и Корпоративной лиге бизнеса! Поэтому приветствуются навыки игры с мячом!