Старший казначей

МТС Линк — это IT-направление экосистемы. Создаём и развиваем цифровые инструменты для коммуникации и командной работы, чтобы дать людям свободу в профессиональной и творческой деятельности.

Наши продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, COMDI.

Задачи на этой роли:

• Составление отчетности по движению денежных средств для менеджмента и материнской компании

• Составление и актуализация платежного календаря

• Работа с российскими банками по всем направлениям (РКО, валютный контроль, зарплатный проект, размещение свободных денежных средств)

• Анализ и выявление валютных, процентных, кредитных рисков, разработка мер по их снижению

• Мониторинг и поддержание ликвидности компаний группы

• Контроль исполнения предприятиями финансовой дисциплины в части утвержденных к финансированию платежей

• Управление банковскими счетами, регулирование финансовых потоков

• Анализ потребности в заемных источниках финансирования; выбор и обоснование наиболее рациональных источников финансирования заемного капитала; обслуживание текущего кредитного портфеля

• Участие в аудиторских и налоговых проверках

• Автоматизация процессов и написание технических заданий по своему участку

Мы ожидаем:

• Профильное высшее образование - будет преимуществом

• Опыт работы в отделе казначейства не менее 4-ех лет

• Опыт работы с российскими и зарубежными банками по всем основным операционным направлениям

• Опыт работы в 1С:8.3

• Знания в области планирования денежных потоков, составление прогнозных и фактических отчетов движения денежных средств, анализа отчетности и мониторинга ликвидности

• Знание основ банковского законодательства

Мы предлагаем:

• Амбициозные планы и цели по системе OKR. Наши цели на 2025 и следующие 5 лет звучат очень смело, хочешь достигать их вместе?

• Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Мы быстро принимаем решения, тестируем разные гипотезы и не тратим время на долгие согласования

• Комфортный open space в офисе на Таганской

• Возможность работать в гибридном формате после окончания испытательного срока

• Гибкое начало рабочего дня — мы начинаем с 9-11 утра

• Заботу о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го рабочего дня

• Психологическую поддержку от наших партнеров - мы заботимся о вашем комфорте на работе и во вне

• Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации

• Официальное оформление с первого рабочего дня