HR / Менеджер по персоналу

GRIOL – семейное дело, объединяющее поколение.

Осенью 2024 года аналитики РБК впервые провел исследование российских брендов одежды. Из 1200 рассмотренных марок в финальный рейтинг попали 500. Среди них бренд GRIOL занял 40-ое место.

30+ Магазинов по России

100+ Оптовых партнеров + франчайзинг

300+ Сотрудников в штате

Собственные производства (Санкт - Петербург, Выборг, Витебск)

КАКИЕ УСЛОВИЯ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Заработную плату: оклад + премирование за закрытые вакансии и адаптацию, совокупно доход от 70 000, готовы обсуждать;
• Возможность роста дохода при выполнении показателей;
• Самостоятельный выбор концепции работы, поддержка Вашей инициативы;
• Перспективы развития в профессии менеджера по персоналу.
• Вовлеченность руководителей и поддержка коллег
• Возможность карьерного роста

ОБЯЗАННОСТИ

• Ведение полного цикла подбора персонала;
• Ведение адаптационных мероприятий;
• Мониторинг рынка труда и заработных плат;
• Консультирование руководителей и персонала по кадровым вопросам;
• Работа с актуализацией данных по сотрудникам компании;
• Быстрое закрытие вакансий

ТРЕБОВАНИЯ

• Высшее образование (доп. Образование в сфере психологии, управления, будет преимуществом);
• Владение различными инструментами поиска и привлечения персонала;
• Уверенное владение ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Стремление к профессиональному развитию;