Мы ищем координатора проектов образования и развития в управление обучения и развития компетенций. Вам предстоит помогать с обработкой заявок на внешнее обучение и подготовкой к самому обучению. Откликайтесь, если имеете опыт ведения документооборота, работы в Excel и готовы к гибридному формату работы.
Обязанности:
- Работа по заявкам (уточнение желаемых дат обучения, программы обучения и другой информации);
- Взаимодействие с провайдером (наличие свободных мест, определение системы оплаты, согласование договора);
- Ведение заявки во внутренних системах (1С.Документооборот, MS Navision) и информационное сопровождение сотрудников и провайдеров;
- Заполнение заявки на оплату, проверка правильности внесенных данных, контроль оплаты;
- Коммуникация со смежными отделами (закупки, юристы) по возникающим вопросам;
- 2-3 раза в неделю приезжать в офис для осуществления контроля за подготовкой аудитории к корпоративному обучению (проверка наличия канцелярии, решение возникающих технических вопросов, подготовка кофе-брейка, встреча и сопровождение внешнего тренера);
- Ведение графика учебных мероприятий;
- Информирование сотрудников о результатах во внутренних информационных системах.
Требования:
- Высшее или неоконченное высшее образование;
- Хорошо владеете базовым набором офисных программ;
- Опыт ведения документооборота (договоры, счета и др.) приветствуется, но не обязателен;
- Коммуникабельны и отзывчивы;
- Ответственны и пунктуальны.
Условия:
- Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
- Белая заработная плата;
- График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00 (гибридный);
- Офис в шаговой доступности от м. Спортивная/МЦК Лужники;
- Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
- Специальные цены и скидки на путешествия, расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits;
- ДМС, консультации юристов, психологов и нутрициологов;
- Посещение экскурсий и дегустаций на производствах;
- Спортивные активности: у нас есть команды по бегу (участвуем в Московском марафоне и других спортивных событиях!), футболу, хоккею, зумбе, йоге и плаванию;
- Классный мерч за активность;
- Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
- Материальная помощь в экстренных ситуациях.