Стажер по направлению "HR" в Lamoda

Оплачиваемая стажировка по направлению “HR” в Lamoda!

Тебе предстоит:

• Вести спецпроекты по привлечению и удержанию персонала в высокий сезон, отслеживать и участвовать в премиях и рейтингах работодателей и взаимодействовать с PR

• Участвовать в HR-автоматизации: собирать и анализировать обратную связь от пользователей HR-систем, организовывать пользовательское тестирование новых фичей и процессов, а также разрабатывать и поддерживать тест-кейсы

• Работать с индивидуальными и групповыми заявками на внешнее обучение (soft & hard skills), подбирать образовательных провайдеров (тренеры, фасилитаторы, коучи, спикеры), вести аналитику и статистику по обучению сотрудников

• Искать талантливых кандидатов на управленческие позиции, анализировать рынок, составлять карты поиска и работать с внутренними системами

Мы ждем тебя, если:

• Ты обучаешься в магистратуре или на выпускном курсе бакалавриата/специалитета; либо являешься недавним выпускником

• Ты можешь стажироваться 6 месяцев и уделять работе от 30 часов в неделю

• Твой профиль образования соответствует выбранному направлению

Необходимые навыки:

• Профильное образование по следующим направлениям: управление персоналом, менеджмент, маркетинг, экономика, финансы, психология, социология, техносферная безопасность, бизнес-анализ и др.

• Знание пакета MS Office

• Знания основ бизнес-аналитики будут твоим преимуществом

Мы предлагаем:

• Стажировку длиной 6 месяцев

• Гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 30 до 40 часов в неделю

• Высокий уровень заработной платы

• ДМС для экстренных случаев, корпоративные скидки и обучение

• Постоянное развитие под руководством опытных middle и senior коллег

• После успешного прохождения стажировки сможешь остаться в команде на постоянку. А ещё получишь ценный опыт, достойную строчку в резюме и понимание, чего хочешь дальше