Рекрутер в EdTech/Специалист по поиску работы

Вакансия: Рекрутер в EdTech | Talent Magnet

Привет!
Меня зовут Евгений Сиваков, я профессиональный рекрутер с более чем 3.5 годами опыта в сфере EdTech и основатель команды Talent Magnet. Мы помогаем кандидатам находить работу мечты в сфере образования, технологий и за её пределами.

Сейчас мы расширяем команду и ищем активного рекрутера, который ориентирован только на результат и хочет развиваться в перспективной отрасли.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с нашей базой кандидатов, которые активно ищут работу (Россия, СНГ, Европа, США).

• Находить кандидатам подходящие вакансии в сферах EdTech, IT и других.

• Сопровождать кандидата на всех этапах — от подачи заявки до выхода на работу.

• Постоянно поддерживать связь с кандидатами: писать письма, консультировать, направлять.

• Вести CRM-систему: фиксировать все действия, статусы и коммуникации (если у вас есть своя CRM — отлично, обсудим!).

• Собирать и вести аналитику по своим закрытиям.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет психологическое или педагогическое образование.

• Имеет опыт поиска персонала от 1 года.

• Спокоен, стрессоустойчив и умеет профессионально общаться.

• Обладает грамотной устной и письменной речью.

• Знает английский язык — как преимущество.

• Понимает рынок труда и имел личный опыт поиска работы (понимание боли соискателя будет плюсом).

• Нацелен на результат, а не на "отработку часов".

⚙️ Условия работы:

• Формат: полностью удалённый.

• График: гибкий — вы сами управляете своим временем.

• Оплата: сдельная — вы зарабатываете 30% от первого месячного дохода кандидата.

  • Пример:
    Кандидат получил оффер на 100 000 ₽ → ваша выплата = 30 000 ₽.

• Бонусы за результат:

  • 3 успешные сделки в месяц — +5 000 ₽ бонус.

  • 5 успешных сделок — +10 000 ₽ бонус.

  • 7+ успешных сделок — +20 000 ₽ бонус.

• Дополнительные премии:

  • Кандидат прошёл испытательный срок — +5000 рублей

  • Закрытие вакансии за 14 дней — +5 000 ₽ дополнительно.

Почему это интересно:

• Нет потолка дохода — всё в ваших руках: 1–2 сделки в месяц = 50 000–100 000 ₽ и выше.

• Постоянная загрузка — у нас всегда есть база кандидатов и запросы.

• Возможность зарабатывать гораздо больше, чем фиксированные оклады на рынке.

• Работа в профессиональной, сплочённой команде Talent Magnet.

• Развитие вместе с нами — в EdTech, IT и международных проектах.

• Прозрачные условия, честные расчёты и реальная поддержка на старте.

Заинтересовало?
Пишите в личные сообщения
Буду рад пообщаться и обсудить сотрудничество!