Менеджер по продажам ИТ решения для застройшиков

О компании:

Компания Avalin — один из ведущих поставщиков интерактивных 3D-решений для сферы недвижимости. За 3+ года мы реализовали более 15 проектов, включая цифровые двойники жилых комплексов, 3D-туры и интерактивные веб-приложения для офисов продаж. Эти крутейшие проекты Вы можете увидеть на нашем сайте. Наши продукты помогают застройщикам увеличивать конверсию, сокращать срок сделки и масштабировать продажи. Технологии Avalin используют в 18 офисах, а благодаря партнерству со Сбером мы предлагаем клиентам комплексные решения, включая проектное финансирование.

Обзор позиции:

Мы ищем англоговорящего Менеджера по продажам, который будет продвигать наши IT-решения среди застройщиков в том числе на внешних рынках на английском языке. Вам предстоит работать с B2B-клиентами, презентовать продукты, вести переговоры и закрывать сделки.

Основные направления:
✔ Продажа интерактивных 3D-решений (цифровые двойники, туры, веб-проекты).
✔ Работа с входящими лидами (10–15/мес) и активный поиск новых клиентов.
✔ Консультации по интеграции решений в продажи застройщиков.
✔ Взаимодействие с маркетингом и колл-центром для генерации лидов.

Требуемый результат:

• Стабильные продажи (не менее 1 проекта, средний чек 5–6 млн ₽).

• Стабильная работа с воронкой продаж, рост клиентской базы и повторных сделок.

• Эффективное ведение переговоров на всех этапах воронки.

Обязательные навыки и опыт:

✅ Опыт в B2B-продажах (IT, недвижимость, digital — преимущество).
✅ Умение работать с холодными и горячими лидами.
✅ Навыки презентаций, подготовки КП и ведения переговоров.
✅ Знание CRM (Битрикс24 или аналоги).
✅ Нацеленность на результат и мотивация к высокому доходу.

Желательно:

• Понимание процессов в девелопменте и офисах продаж.

• Опыт работы с 3D-визуализацией или SaaS.

Условия:

Зарплата: 60 000 ₽ (оклад) + 20 000 ₽ (KPI) + 1% от сделки (средний доход: 130 000–140 000 ₽).
График: 5/2, полный день (гибридный формат).
Развитие: обучение продукту, карьерный рост до руководителя отдела продаж.

Этапы отбора:

1. Собеседование с цифровым HR (знакомство, взаимное получение информации).

2. Кейс-интервью с руководителем (разбор реальных ситуаций).

3. Тестовый период (1–2 недели с ментором).

Хотите продавать инновационные IT-решения в недвижимости и зарабатывать от 130 000 ₽/мес?
Тогда нажимайте откликнуться и сразу приступайте к собеседованию, потому что собеседования у нас тоже инновационные для Вашего удобства.