Рекрутер

• Поиск и подбор кандидатов для различных позиций с использованием онлайн-ресурсов, профессиональных сетей и базы данных компании;
• Проведение интервью и оценка кандидатов;
• Работа с нанимающими менеджерами;
• Анализ и оптимизация процесса подбора;
• Участие в построении корпоративной репутации работодателя.

• Опыт работы в подборе персонала
• Минимальный опыт от 1 года в рекрутинге, предпочтительно в сфере IT
• Знание инструментов и технологий рекрутинга
• Коммуникационные навыки, умение вести переговоры,
• Стрессоустойчивость и способность работать в многозадачном режиме
• Аналитическое мышление

Условия:

• Офисная работа

• График работы: с 09:00-18:00 / 10:00-19:00

• Возможность менторства и профессионального роста в IT-рекрутинге

• Бонусы: % за закрытие вакансий, доступ к обучающим материалам, компенсация профессиональных курсов

• Оплата фитнес зала 20%