IT-рекрутер

WILDBERRIES — онлайн-платформа с 20-летней историей, которая работает в 7 странах: России, Белоруссии, Узбекистане, Армении, Киргизии, Китае, Казахстане.

Ежедневно на площадке оформляется свыше 10 млн заказов, которые обрабатываются более 80 сортировочными центрами. Обширная сеть пунктов выдачи заказов – более 42 тысяч точек – даёт предпринимателям возможность реализовывать свою продукцию в разных странах.

Сейчас в направление Инфраструктуры ищем ит-рекрутера, который поможет нам собрать команду профессионалов своего дела.

Круг задач:

• Активный поиск и подбор персонала;
• Проводить брифы с нанимающими командами по новым вакансиям;
• Настраивать сорсинг и формировать карту поиска (у нас есть Head Hunter, Хабр, Amazing и внутренняя база на 120 000 кандидатов);
• Проводить HR-интервью, собирать обратную связь, аккуратно вести базу (мы пользуемся Хантфлоу)
• Презентовать офферы кандидатам (иногда совместно с нанимающим менеджером, так как бизнес тоже заинтересован в найме)

Какие знания/навыки и требования необходимы?

• Опыт работы в кадровых агентствах или в компаниях от 3-х лет (желателен опыт в банковской сфере);
• Гибкость мышления (мы компания с гибкими процессами, без лишней бюрократии);
• Высокие коммуникативные навыки и адаптивность, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Формат работы: от удаленки до офисного формата;
• Если это офис: бесплатное питание на собственной оборудованной кухне, а также вендинговые аппараты;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Заработная плата: фиксированная часть + бонус за выход каждого кандидата ежемесячно;

• Возможность управлять процессами крупнейшего игрока e-Commerce в СНГ;

• Интересные и сложные проекты, уникальный опыт.