Привет! Мы - амбициозный стартап, и мы создаем социальную сеть, где доверие и безопасность строятся на проверенном здоровье.
Наша миссия — изменить подход к здоровью и общению, сделав их более осознанными и безопасными. Мы на ранней стадии, команда джуниор-разработчиков горит идеей, но им остро не хватает опытного наставника, который поможет заложить правильную и безопасную архитектуру (особенно учитывая чувствительность медицинских данных) и выстроить процессы разработки для такого социально значимого продукта.
Кого мы ищем:
Мы ищем не просто разработчика, а опытного Технического Лидера / Ментора с сильным бэкграундом в Python-разработке. Того, кто уже строил сложные, высоконагруженные и безопасные системы, и готов поделиться опытом. Нам нужен человек, которого зажигает идея Healthtech— создать платформу, меняющую культуру заботы о здоровье и построения отношений, и кто готов инвестировать свое время и знания в проект с большим потенциалом роста, понимая стартовые финансовые ограничения.
Ваша Роль (Part-Time, ~10-15 часов в неделю):
Техническое Лидерство и Менторство:
Направлять команду джуниор-разработчиков (Python/Backend).
Проводить Code Review с фокусом на качество, безопасность и масштабируемость кода.
Помогать команде в решении сложных технических задач, связанных с обработкой и защитой медицинских данных, архитектурой социальных функций и интеграциями.
Делиться лучшими практиками (SOLID, DRY, DDD, TDD, Secure Development).
Архитектура и Проектирование:
Участвовать в проектировании безопасной и масштабируемой архитектуры бэкэнда.
Принимать ключевые технические решения, учитывая чувствительность данных и потенциальную нагрузку социальной сети.
Помогать команде применять релевантные подходы (DDD, микросервисы, Event-Driven и т.д.).
Выстраивание Процессов:
Помочь наладить процессы разработки, адаптированные под стартап и специфику продукта (быстрые итерации, фокус на безопасности).
Hands-on:
Подключаться к написанию критически важного кода, особенно в части безопасности, ядра системы или сложных алгоритмов.
Наш текущий стек (готовы обсуждать и адаптировать под вашим руководством):
Python, FastAPI, SQLAlchemy 2.0
PostgreSQL
Docker
Kubernetes (уже есть DevOPS в команде)
Что для нас важно в кандидате:
Подтвержденный опыт (от 5+ лет) в бэкенд-разработке на Python, включая опыт создания высоконагруженных или data-sensitive систем.
Опыт руководства командой или менторства.
Сильное архитектурное видение и понимание принципов безопасной разработки.
Прагматизм: Умение находить работающие решения в условиях стартапа.
Страсть к созданию продуктов: Вам интересно создавать Healthtech как социально полезный сервис.
Близость к нашей миссии: Вы верите, что технологии могут сделать отношения честнее, а заботу о здоровье — удобнее.
Готовность работать за идею + небольшой фикс + долю в будущем успехе.
Что мы предлагаем:
Реальное влияние: Возможность с нуля построить техническую часть уникальной социальной платформы, меняющей Healthcare и отношения к здоровью.
Опцион / Доля в компании: Мы готовы обсуждать долю для ключевого технического лидера.
Гибкий график и удаленная работа.
Небольшая фиксированная оплата: 30 000 рублей в месяц на старте.
Прямое взаимодействие с основателем.
Потенциал роста: В случае успеха – фуллтайм роль с рыночной компенсацией и лидерство над растущей командой в прорывном HealthTech проекте.
Если вы:
Устали от рутины и хотите настоящего челленджа с социальной миссией.
Ищете проект, где ваш опыт будет критически важен.
Готовы рискнуть временем ради потенциально большого выигрыша в будущем.
Верите, что можете помочь нам построить успешный и полезный сервис Healthcare.
Тогда откликайтесь! Напишите, почему вас заинтересовала именно наша вакансия и как ваш опыт поможет построить отличный продукт.
Яндекс Практикум
Москва
Не указана
Софт - Эверест Групп
Москва
Не указана
Москва
Не указана
Панов Виктор Николаевич
Москва
Не указана
Москва
Не указана
Москва
Не указана