Программный эксперт курса «Team Lead DevOps»

Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.

Мы запускаем новый навыковый курс — «Team Lead DevOps». Мы ищем программного эксперта, который поможет нам создать с нуля концептуальную рамку программы: сформулировать образовательные результаты, разработать кейсы и практические задания.

Наша цель — развить у участников ключевые навыки и знания, необходимые для эффективного управления DevOps-процессами и командой. Хотим, чтобы выпускники курса умели стратегически планировать инфраструктуру, автоматизировать процессы, выстраивать CI/CD-конвейеры и продуктивно взаимодействовать со стейкхолдерами.

Что предстоит делать?

1. Проектировать программу обучения. Совместно с методистом определять структуру и образовательные результаты каждого модуля, урока и практического задания.

2. Проводить ревью контента. Следить за тем, чтобы материалы, написанные авторами, соответствовали заявленным образовательным целям, актуальным индустриальным стандартам DevOps и лучшим практикам автоматизации.

3. Участвовать в найме и онбординге авторов. Оценивать экспертизу специалистов и определять, смогут ли они создавать высококачественный обучающий контент по DevOps-инструментам, инфраструктуре и управлению командами.

4. Обрабатывать обратную связь. Анализировать фидбек от студентов, продакт-менеджера и методиста, проектировать изменения и внедрять их в учебную программу.

5. Помогать в построении процесса обучения. Предлагать и внедрять новые форматы и активности в курсе (практикумы, воркшопы, контрольные точки), поддерживать студентов в обучении.

Что мы ожидаем от вас?

• Опыт работы в DevOps от 10 лет, в том числе от 5 лет в роли тимлида или руководителя DevOps-команды.

• Глубокое понимание принципов контейнеризации (Docker), оркестрации (Kubernetes, Helm), работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure).

• Практические навыки Infrastructure as Code: Terraform, Ansible (или аналогичные инструменты).

• Умение строить и поддерживать CI/CD-процессы (например, Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).

• Опыт настройки мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK Stack), понимание подходов к алертингу и быстрому реагированию на инциденты.

• Уверенное владение хотя бы двумя языками программирования или скриптов: Python, Golang или Bash и другие — для автоматизации и интеграции сервисов.

• Опыт взаимодействия со стейкхолдерами на уровне бизнеса: умение объяснять выгоды автоматизации, раннего выявления проблем, внедрения инноваций.

• Навыки лидерства: управление командой, планирование ресурсов, наставничество и мотивация специалистов.

• Развитые soft skills: коммуникативные навыки, умение объяснять сложные вещи простым языком, самоорганизация.

• Желание делиться знаниями: вы понимаете, почему важно обучать будущих DevOps-лидов, и хотите развивать отрасль.

• Возможность уделять проекту от 15 часов в неделю, быть на связи в мессенджерах и участвовать в Zoom-встречах.

Что мы предлагаем?

• Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.

• Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.

• Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 15 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.

• Пополнение портфолио: мы выдаем сертификаты нашим экспертам о социально-полезной деятельности.

• Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.

• Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.