PHP-разработчик (Senior), программа лояльности

• Лидировать проект в роли тех.лида, предлагая лучшие решения в части разработки.
• Дорабатывать готовые сервисы, производить рефакторинг кода для оптимизации работы.
• Осуществлять доработки по бэклогу (будет перестраиваться фронт, клиентские пути, реализовываться новые фичи).

Для нас важно:

• Опыт с Symfony 4:
  - глубокое знание фреймворка Symfony 4, включая работу с компонентами, бандлами и настройку окружения.
  - понимание интеграции API Platform в существующие проекты на Symfony 4
• Экспертиза в API Platform:
  - умение создавать и настраивать RESTful/GQL API с использованием API Platform Core, включая генерацию схем данных и поддержку стандартов (JSON-LD, Hydra).
  - опыт кастомизации API (фильтрация, сериализация, управление доступом).
• Работа с MySQL и Doctrine:
  - сильные навыки проектирования и оптимизации реляционных БД (MySQL), знание SQL и индексации.
  - опыт с Doctrine ORM для взаимодействия с БД, включая миграции и сложные запросы.
• Интеграция и безопасность:
  - знание принципов REST, CORS и аутентификации (JWT, Oauth).
  - опыт работы с NelmioCorsBundle и другими инструментами для защиты API.
• Решение сложных задач:
  - умение устранять конфликты зависимостей (например, совместимость PHP 8 и Symfony 4.4)
  - навыки отладки и тестирования (PHPUnit, инструменты API Platform).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!