Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Полный цикл работ по подбору новых сотрудников:

• взаимодействие с руководителями подразделений, подготовка описания должности, публикация вакансий, анализ резюме кандидатов (инженерный персонал, офисный персонал);

• обработка входящих откликов и осуществление холодного поиска;

• проведение первичного интервью по видеосвязи, представление краткого заключения по результатам собеседования, приглашение соискателей на собеседование в офис
• сбор рекомендаций, обратная связь с кандидатами.

Требования к соискателю:

• высшее образование;
• обязателен опыт работы именно в подборе инженерного персонала от 3-х лет;
• обязательный опыт самостоятельного закрытия вакансий; практические навыки управления процессом подбора персонала, взаимодействия со всеми участниками процесса;
• владение современными технологиями подбора и найма персонала;
• уверенный пользователь ПК (все стандартные приложения MS Office и облачные сервисы);

Условия:

• График работы с 09:00 до 18:00 (5/2), в перспективе возможна гибридная занятость с посещением офиса 3 раза в неделю.
• м. Калужская (7 мин. пешком)
• Оклад 120 000 руб.
• после исп. срока ДМС и компенсация фитнеса

Мы не рассматриваем предложения от кадровых агентств!