Руководитель отдела продаж b2b

Приветствую!

Меня зовут Михаил Кузык, директор компании Medica. Наша компания входит в ТОП-3 на рынке медицинских лингвистических переводов по данным 2023 года и ТОП-10 рейтинга Ассоциации профессиональных переводчиков (АПП).

Более 15 лет мы оказываем лингвистические услуги в сфере медицины, фармацевтики нашим клиентам.

Наши клиенты - крупнейшие игроки фармацевтической отрасли, такие как Roche, Dr.Reddy's, Reckitt Benckiser, AstraZeneca, Novartis и другие.

Нас ценят за экспертное качество, безукоризненный сервис и гибкий подход к каждому клиенту. За все время работы мы перевели более 5 млн. страниц!

Почему открыта вакансия:

В течение 2 лет мы планируем стать миллиардной компанией по обороту, в связи с этой амбициозной целью мы ищем в команду Руководителя отдела продаж, который имеет опыт в построении отдела продаж с нуля и успешный личный опыт холодных продаж.

Что мы предлагаем:

• Среднемесячный доход: 180 000 – 300 000 руб.

• Официальное оформление по ТК РФ

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00 на выбор

• Работа в новом стильном офисе в БЦ Савёловский Сити

• Возможность гибридного графика работы (в офисе и удаленно)

• Люксовый ДМС со стоматологией после года работы в компании

• Взаимодействие напрямую с собственником и генеральным директором

• Работа с топовыми клиентами фармацевтической отрасли

• Свобода в принятии решений в рамках своих компетенций

• Комфортная атмосфера в коллективе, где все друг с другом на ты

• Система лояльности для лучших сотрудников с дополнительными днями отпуска, компенсацией обучения и спорта, а также с крутым мерчем компании

• Обучение за счет компании на практикуме Реальный Отдел Продаж, Академия Управления от Михаил Гребенюк и других топовых тренеров, общей стоимостью более 2 млн руб.

• Регулярные тематические мероприятия, яркие корпоративы, тренинги и много всего интересного и неформального, например, в прошлом году выезжали в заграничную командировку всей командой на стратегическую сессию

Чем предстоит заниматься:

1. Построить отдел продаж с нуля и выйти на плановые показатели

2. Нанимать продавцов, ставить их на свои посты и адаптировать

3. Развивать действующих продавцов и улучшать их личные показатели

4. Проводить регулярные планерки, обучение и тренинги по продажам

5. Проводить расследования роста или падения метрик, в том числе с использованием АМО СРМ и 1С

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас — начните свой отклик с фразы: “Medica – the best!” Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный кандидат.

При отклике необходимо ответить на один короткий вопрос в формате да/нет

Успехов и до встречи на собеседовании!