Директор по рискам (CRO)

Мы ищем эксперта в области управления рисками, их анализа и оценки, разработки и реализации стратегии их минимизации.

Обязанности:

• Управление функциональным блоком: аналитика и моделирование, коллекшн-аналитика, методология, работа с данными, портфельный анализ
• Разработка стратегии управления рисками
• Анализ системы управления рисками, выявление источников риска, проведение процедуры стресс-тестирования
• Оценка стоимости риска при запуске новых розничных продуктов и сегментов
• Разработка и модернизация моделей и методологии прогнозирования стоимости риска по кредитному портфелю
• Выявление и изучение возможных угроз, рисков в деятельности финтех-сервиса
• Разработка статистических и скоринговых моделей
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по их минимизации
• Контроль рисковых показателей
• Усовершенствование бизнес-процессов на предмет устранения возможных рисков
• Внедрение проектов, направленных на автоматизацию и эффективность

• Образование высшее (финансы, экономика)
• Опыт работы CRO, руководителем департамента блока розничных рисков в финансовой сфере не менее 5 лет в банке/МФО/страхование, опыт разработки и реализации стратегии
• Знания и навыки работы по современным гибким методологиям управления, антикризисный менеджмент
• Ключевые качества: партнерство, прозрачность, открытость, командная работа, амбициозность, готовность работать в режиме многозадачности в условиях сжатых сроков
• Умение и готовность выводить инновационные продукты на рынок

Работа с нами это:

• Официальное трудоустройство в компанию Федерального уровня

• Удобный график работы 5/2 и социальная стабильность

• Конкурентная заработная плата, выплаты дважды в месяц без задержки

• Возможность влиять на свою премию в периоды проведения акций

• Отсутствие бюрократии и электронный документооборот

• Работа удаленно из любой точки России или гибридно, в современных офисах компании в Москве или Орле

• Пользоваться расширенной программой ДМС (стоматологией, обслуживанием в лучших клиниках России, телемедициной, страхованием для выезжающих зарубеж, от несчастных случаев, консультациям психолога и врача в офисе)

• Несколько оплачиваемых дополнительных выходных: в день рождения и в другие важные дни

• Консультации коуча для личностного развития

• Юридические консультации по личным вопросам

• Прозрачный карьерный рост: 100% руководителей выросли в компании с начальной позиции

• Приятные скидки и бонусы от наших партнеров

У нас активная корпоративная культура:

• Регулярные встречи и таунхоллы с командой ТОП-ов и бизнес-ревью

• Доска признаний – позиционирование индивидуальных результатов

• Личностное и профессиональное развитие совместно с бизнесом: участие в международных премиях, конкурсах, конференциях

• Реализация собственных инициатив в рамках корпоративных проектов #SmartPower и #САМЫЕ

• Активное участие в корпоративных мероприятиях: онлайн/оффлайн-мероприятия, проекты поддерживающие экологию, викторины, спортивные соревнования, в т.ч. “Гонка героев”, “Забег РФ”, волонтерство

• Развитая коммуникация между сотрудниками: возможность обмена опытом и получения новых знаний

• Магазин мерча и гаджетов, которые можно приобрести за корпоративную валюту

• А также вкусные активности в офисе, бесплатное посещение московского зоопарка и подарки детям на значимые события (1 сентября, новый год)