Азиатско-Тихоокеанский Банк - коммерческий банк TOP-40, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности
Работаем на Российском рынке более 30 лет
Головной офис банка и TOP-менеджмент - в Москве
В Управление контроля рисков Департамента интегрированного управления рисками нужен Руководитель направления для автоматизации риск-отчетности в соответствии с утвержденной стратегией развития риск-менеджмента до 2029 года
✅Основные задачи:
Обеспечение в рамках ВПОДК:
- сбор данных (извлечение данных из различных источников), очистку данных (в целях обеспечения точности и надежности анализа), интеграции данных из разных источников в единую структуру
- обработку и анализ данных с использованием различных методов анализа данных, включая статистические методы и алгоритмы машинного обучения
- визуализацию данных (создание графиков, диаграмм и дашбордов для наглядного представления результатов анализа для принятия управленческих решений)
- интерпретацию данных (формулирование выводов и рекомендаций) на основе полученных итоговых данных)
- презентацию результатов (представление результатов анализа руководству и заинтересованным сторонам)
Поддержка и развитие процесса ВПОДК Банка и Группы:
- участие в разработке/обновлении верхнеуровневых методологических документов в рамках ВПОДК
- расчёт фактических и предельных значений показателей риск-аппетита и иных метрик риска
- участие в разработке методологии расчета экономического капитала и методологии стресс-тестирования
- разработка внутренних документов в рамках риск-отчетности
✅Необходимые компетенции:
- опыт работы в коммерческом банке по направлению риск-отчетности, ВПОДК от 3 лет
- понимание основ интегрированного риск-менеджмента (3624-У, 3883-У)
- общее знание требований стандартов Базельского комитета по банковскому надзору в области управления рисками и капиталом
- Программирование: владение языками программирования (Python, SQL, пр.)
- Знание основных статистических методов и алгоритмов
- Работа с базами данных (реляционными и нереляционными)
- Критическое мышление (умение анализировать данные и делать обоснованные выводы)
- Проблемное мышление (способность находить решения сложных задач)
- Внимание к деталям (точность и аккуратность в работе с данными)
✅Мы предлагаем:
- Возможен гибридный формат работы после исп срока
- Официальное трудоустройство по ТК, выплата ЗП 2 раза в месяц
- Премии квартальные при выполнении KPI, годовой бонус по итогам работы Банка
- Возможность решать интересные задачи и профессионально развиваться
- Программа ДМС со стоматологией через 3 месяца
- специальные предложения для сотрудников Банка - кредиты, премиальные карты, корпоративные скидки
- в Москве корпоративный спорт: хоккей, футбол, бег
- Корпоративная система скидок BestBenefits
✅Если вакансия интересна - предлагаем ответить на пару вопросов - это заменит звонок HR=)
Спасибо и до связи=)